Programas Públicos de Capacitação Profissional na Alemanha

Reintegrar indivíduos em situação de desemprego à força de trabalho.

Os resultados abaixo se referem a um estudo observacionalOs estudos observacionais analisam dados coletados em situações em que os pesquisadores não têm controle sobre a exposição de indivíduos à política ou programa social, permitindo apenas a observação das associações entre variáveis em seus contextos naturais. Nesse tipo de estudo, as diferenças observadas entre os grupos podem ser influenciadas por fatores que limitam a capacidade de estabelecer relações causais diretas entre o programa e os resultados observados. de diferentes estratégias de recolocação profissional utilizadas pelo poder público na Alemanha, envolvendo aproximadamente 45 mil indivíduos de 25 a 33 anos que passaram por um período de desemprego entre julho de 1999 e dezembro de 2001.

À época, as iniciativas de qualificação profissional em operação incluíam treinamento profissional ou cursos de atualização sobre habilidades profissionais técnicas e operacionais específicas, e requalificação completa e recebimento de um novo diploma por meio do sistema de aprendizagem. O treinamento e os cursos de atualização tinham duração de 6 e 12 meses e podiam ocorrer em salas de aula, locais de trabalho simulados, empresas ou em uma combinação desses ambientes. Eles integraram:

1. treinamento em estratégias de marketing e vendas;
2. especialização em contabilidade;
3. cursos de operação de máquinas de construção;
4. cursos especializados em áreas jurídicas específicas.

A requalificação completa por meio de aprendizagem, por sua vez, durava de 2 a 3 anos.

Foram documentadas, nos artigos listados na seção abaixo, as seguintes evidências de impacto causal:

• redução de 17% (ou de 25 dias) na duração do período de desemprego de indivíduos que participaram de alguma iniciativa como as descritas acima, no horizonte de 1 ano após a participação [1];
• aumento de 7% na renda do trabalho dos indivíduos durante o primeiro ano após a entrada no emprego [1];
• a participação parece ter afetado a estabilidade do emprego, com aumento de 5% (ou de 23 dias) sobre a duração dos vínculos de trabalho, embora o resultado seja imprecisamente estimadoDiz-se que um resultado estatístico é imprecisamente estimado quando ele também é consistente com valores distantes de um valor de referência (por exemplo, 0), após incorporada à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos de uma população. [1];
• programas dedicados ao mesmo público-alvo em operação no período, mas que visavam a rápida reinserção por meio do auxílio imediato à busca por emprego, tiveram efeito menos pronunciado sobre a duração do desemprego e não tiveram efeitos sobre a estabilidade ou a renda do trabalho [1].