Plataforma Digital de Emprego com Alertas Prioritários por SMS para Jovens na Índia — Job Shikari

Priorizar jovens egressos em uma plataforma digital de emprego para ampliar o recebimento de alertas por SMS sobre vagas de baixa qualificação.

A intervenção com prioridade na plataforma digital de emprego Job Shikari foi implementada na Índia entre 2015 e 2016, em parceria com o sistema de formação profissional associado ao National Skill Development Corporation (NSDC).

As informações abaixo referem-se a um estudo experimentalOs estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". que utiliza dados de 2.662 egressos de 168 institutos de formação profissional, acompanhados em três rodadas de entrevistas telefônicas entre abril de 2015 e setembro de 2016.

A Job Shikari era uma plataforma digital que enviava alertas por SMS sobre vagas de baixa qualificação. As oportunidades anunciadas se concentravam em ocupações de serviços, como operadores de entrada de dados, atendentes de telemarketing e executivos de campo, e informavam cargo, localidade, salário e telefone do empregador.

Neste braço, os egressos foram cadastrados na plataforma da mesma forma que os demais usuários tratados: a plataforma solicitou consentimento para registrar seus dados, enviou uma mensagem de boas-vindas e passou a encaminhar alertas de vagas compatíveis com as informações disponíveis.

O componente distintivo foi a prioridade dentro do algoritmo da Job Shikari. Esses usuários apareciam primeiro nas listas de candidatos compatíveis com cada vaga, sem serem informados sobre esse status.

Como resultado, receberam uma intensidade muito maior de informação: cerca de 19 SMS no total, ou 17,4 mensagens a mais do que o braço de acesso simples.

Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências de monitoramento e impacto:

• a prioridade no algoritmo elevou substancialmente a intensidade de informação recebida: os participantes receberam cerca de 19 SMS no total, e aproximadamente 65% receberam ao menos uma mensagem da Job Shikari [1];
• o braço com prioridade atenuou a queda de emprego observada no acesso simples à plataforma [1];
• em relação ao braço de acesso simples, houve aumento de 4,8 pontos percentuaisO efeito de um programa em termos percentuais (%) é diferente do efeito do programa em pontos percentuais! Por exemplo, se uma variável binária teria média de 10% na ausência da iniciativa, um impacto de 5 pontos percentuais representa um aumento de 50% (=5/10). na taxa de emprego [1];
• em comparação com o grupo de controle, os participantes com prioridade ficaram cerca de 4 pontos percentuais menos propensos a estar empregados, uma diferença menor do que a observada no acesso simples [1];
• as informações adicionais reduziram as expectativas salariais em relação ao acesso simples [1];
• houve redução de 5,1% no salário de reserva na amostra completa [1];
• entre os participantes que procuravam trabalho ao longo do estudo, houve redução de 8% no salário de reserva [1];
• não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantesChamam-se de estatisticamente significantes as estimativas de impacto que são distinguíveis de 0, após incorporadas à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos. sobre salários entre os participantes empregados [1];
• os efeitos da prioridade variaram conforme a localização dos participantes e das vagas anunciadas [1];
• no Leste, houve aumento de 7,5 pontos percentuais na taxa de emprego em relação ao acesso simples [1];
• no Sudoeste, houve aumento de 8,9 pontos percentuais na taxa de emprego em relação ao acesso simples [1];
• os autores interpretam esse padrão como consistente com aprendizado sobre a baixa atratividade espacial das vagas, que se concentravam em Délhi e nem sempre justificavam migração [1].