Intermediação por SMS com Vagas Públicas para Pessoas Desempregadas no Peru — CIL-PROEMPLEO

Reduzir custos de busca e conectar pessoas desempregadas a vagas compatíveis, ampliando suas chances de inserção no mercado de trabalho.

O CIL-PROEMPLEO era o serviço público peruano de intermediação de mão de obra, criado em 1998 e operado pelo Ministério do Trabalho e Promoção do Emprego.

Este braço de tratamento digital restrito foi implementado em Lima entre junho e setembro de 2009, com envio de mensagens SMS sobre vagas registradas no sistema público.

As informações abaixo referem-se a um estudo experimentalOs estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". que utiliza dados de 1.189 pessoas recém-registradas no sistema público de intermediação em Lima, com alocação aleatória realizada entre 22 de junho e 1º de setembro de 2009 e acompanhamento por três meses após a inscrição.

O braço de tratamento digital restrito manteve a lógica de intermediação do CIL-PROEMPLEO, mas substituiu o principal canal de contato por mensagens de texto enviadas ao celular dos candidatos.

O sistema comparava o perfil laboral das pessoas cadastradas com vagas compatíveis registradas por empresas no serviço público.

As mensagens SMS informavam oportunidades de trabalho compatíveis com o perfil do candidato e seguiam formato padronizado, com descrição da ocupação e informações de contato.

O conteúdo vinha apenas de vagas geradas dentro do CIL-PROEMPLEO, isto é, de empresas que haviam se cadastrado previamente no sistema público.

A intermediação por SMS foi oferecida por três meses após o registro inicial. O braço buscava reduzir custos de busca e acelerar a chegada de informações atualizadas sobre vagas, sem ampliar o conjunto de fontes de informação para além do sistema público.

Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências de impacto:

• houve aumento de 8,3 pontos percentuaisO efeito de um programa em termos percentuais (%) é diferente do efeito do programa em pontos percentuais! Por exemplo, se uma variável binária teria média de 10% na ausência da iniciativa, um impacto de 5 pontos percentuais representa um aumento de 50% (=5/10). no emprego no primeiro mês após a inscrição, equivalente a pouco mais de 20% em relação à taxa de emprego de referência reportada no estudo [1];
• no segundo mês após a inscrição, não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantesChamam-se de estatisticamente significantes as estimativas de impacto que são distinguíveis de 0, após incorporadas à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos. sobre emprego [1];
• no terceiro mês após a inscrição, não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantes sobre emprego [1];
• não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantes sobre rendimentos mensais condicionais ao emprego [1];
• os autores não encontraram diferenças estatisticamente detectáveis entre este braço, a intermediação não digital e o braço de SMS com informações públicas e privadas [1].