Capacitação Empresarial do Programa SIYB com Transferência de Recursos para Microempreendedoras no Sri Lanka

Formar habilidades de gestão e fornecer recursos para fortalecer o desempenho de microempresas operadas por mulheres de baixa renda.

A iniciativa foi implementada entre abril e maio de 2009, em áreas urbanas das regiões de Colombo e Kandy, no Sri Lanka, por meio de uma parceria entre pesquisadores e o Sri Lanka Business Development Centre (SLBDC), instituição sem fins lucrativos certificada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a entrega do programa Start-and-Improve Your Business (SIYB). Os resultados abaixo referem-se a um estudo experimental Os estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". envolvendo 624 mulheres que operavam microempresas com lucro mensal inferior a 5.000 rúpias (cerca de 34 dólares).

O programa teve como foco mulheres de 25 a 45 anos que já operavam microempresas de subsistência e combinou dois componentes. O primeiro foi o módulo Improve Your Business (IYB) do programa SIYB da OIT, complementado por um curso introdutório de revisão do módulo Generate Your Business (GYB) e por um dia de formação técnica em setores considerados de alto retorno e mais acessíveis para mulheres no contexto local do Sri Lanka, como manufatura de alimentos, costura, cuidados de beleza, viveiros de plantas e fabricação de sabão. O curso teve duração de 7 dias, com 7 horas de instrução por dia, e abordou os seguintes temas centrais: marketing, compras, custeio, controle de estoque, manutenção de registros e planejamento financeiro.

O segundo componente foi uma transferência em espécie de 15.000 rúpias (cerca de 129 dólares), condicionada à conclusão do curso. O valor foi apresentado como uma compensação por sorteio pela conclusão do programa e as beneficiárias foram informadas de que os recursos poderiam ser usados para qualquer finalidade.

O custo total da capacitação foi de 126 a 131 dólares por participante, ao qual se somou o valor da transferência. Os instrutores eram profissionais certificados pela Associação SIYB do Sri Lanka, com pelo menos 5 anos de experiência na entrega do programa.

Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências de monitoramento e impacto:

• cerca de 70% das microempreendedoras convidadas participaram de pelo menos uma sessão do curso e cerca de 67% receberam certificados de conclusão [1];
• a combinação de capacitação e transferência de recursos gerou melhorias nas práticas de gestão e efeitos positivos de curto prazo sobre o desempenho das empresas:
  • houve aumento de 42% em um indicador de práticas empresariais, com efeitos em marketing, controle de estoque, manutenção de registros e planejamento financeiro, que persistiram ao longo de 2 anos [1];
  • houve aumento da ordem de 44% a 48% nos lucros mensais, no horizonte de 3 a 8 meses após a capacitação [1];
  • houve aumento de 33% no estoque de capital das empresas, com efeitos que persistiram ao longo de 2 anos [1];
• no entanto, os efeitos sobre lucros se dissiparam no segundo ano: no horizonte de 16 a 25 meses após a capacitação, não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantes Chamam-se de estatisticamente significantes as estimativas de impacto que são distinguíveis de 0, após incorporadas à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos. sobre lucros ou vendas [1];
• uma iniciativa implementada no mesmo período e contexto que ofereceu apenas a capacitação, sem a transferência de recursos, gerou melhorias em práticas de gestão, mas não teve efeito sobre lucros, vendas ou estoque de capital em nenhum dos horizontes temporais analisados [1].