Intermediação por SMS com Vagas Públicas e Privadas para Pessoas Desempregadas em Lima — CIL-PROEMPLEO

Reduzir custos de busca e conectar pessoas desempregadas a vagas compatíveis, ampliando suas chances de inserção no mercado de trabalho.

O CIL-PROEMPLEO era o serviço público peruano de intermediação de mão de obra, criado em 1998 e operado pelo Ministério do Trabalho e Promoção do Emprego.

Este braço de tratamento digital irrestrito foi implementado em Lima entre junho e setembro de 2009, combinando mensagens SMS sobre vagas do sistema público e de fontes externas.

As informações abaixo referem-se a um estudo experimentalOs estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". que utiliza dados de 1.189 pessoas recém-registradas no sistema público de intermediação em Lima, com alocação aleatória realizada entre 22 de junho e 1º de setembro de 2009 e acompanhamento por três meses após a inscrição.

O braço digital irrestrito enviava mensagens SMS a candidatos com vagas compatíveis com seus perfis.

Assim como no braço digital restrito, as mensagens continham a ocupação e informações de contato, em formato padronizado, e eram enviadas diretamente ao celular das pessoas cadastradas.

A principal diferença era o conjunto de informações utilizado. Além das vagas registradas por empresas no CIL-PROEMPLEO, o serviço incorporava oportunidades divulgadas fora do sistema público, como anúncios em jornais e vagas de instituições privadas sem fins lucrativos de intermediação.

A intermediação foi oferecida por três meses após o registro inicial.

Como reunia fontes públicas e privadas, este braço tendia a enviar mais informações e informações mais novas sobre vagas disponíveis do que o braço restrito ao sistema público.

Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências de impacto:

• houve aumento de 8,1 pontos percentuaisO efeito de um programa em termos percentuais (%) é diferente do efeito do programa em pontos percentuais! Por exemplo, se uma variável binária teria média de 10% na ausência da iniciativa, um impacto de 5 pontos percentuais representa um aumento de 50% (=5/10). no emprego no primeiro mês após a inscrição, equivalente a pouco mais de 20% em relação à taxa de emprego de referência reportada no estudo [1];
• houve aumento de 6,9 pontos percentuais no emprego no segundo mês após a inscrição [1];
• no terceiro mês após a inscrição, não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantesChamam-se de estatisticamente significantes as estimativas de impacto que são distinguíveis de 0, após incorporadas à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos. sobre emprego [1];
• o braço aumentou a busca por emprego pela internet: houve aumento de 7,9 pontos percentuais na probabilidade de usar a internet para buscar trabalho e de 0,34 hora semanal nesse tipo de busca [1];
• não foram encontradas evidências de efeitos estatisticamente significantes sobre rendimentos mensais condicionais ao emprego [1];
• os autores não encontraram diferenças estatisticamente detectáveis entre este braço e os demais braços de intermediação, apesar das estimativas pontuais maiores no curto prazo [1].