Auxílio Financeiro com Transporte para Pessoas em Busca por Trabalho na Jubilee Jobs em Washington DC

Reduzir os custos da mobilidade urbana durante o processo de procura por um emprego.

A iniciativa foi implementada entre 2010 e 2011, em Washington DC, Estados Unidos, no contexto de um estudo experimentalOs estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". envolvendo aproximadamente 470 pessoas.

A Jubilee Jobs é uma ONG que oferece cursos de qualificação profissional e assistência na colocação profissional, com foco em indivíduos de baixa renda.¹ A iniciativa subsidiou custos do público-alvo da ONG com transporte público, usando um cartão pré-carregado com 25 dólares, que podia ser utilizado para trens ou ônibus na região metropolitana da cidade. Quando o saldo esgotava, os participantes que ainda estavam procurando trabalho puderam devolver o cartão vazio e receberam um segundo cartão, com um novo saldo de 25 dólares. O subsídio de 50 dólares representava, à época, cerca de 33 viagens de ônibus (1,50 dólares cada) ou de 10 a 31 viagens de trem (de 1,60 a 5 dólares cada), dependendo da distância.²

Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências a respeito do monitoramento e do impacto causal da iniciativa de financiar custos de transporte por meio dos cartões:

• 9 a cada 10 pessoas que tiveram a chance de receber o primeiro cartão, de fato o fizeram, e 5 a cada 10 trocaram o primeiro cartão vazio por um novo cartão [1];
• aumento de 19% a 24% em um indicador da intensidade da busca por e da frequência de entrevistas de emprego, no período de 2 semanas que sucederam à entrega dos cartões, com efeitos concentrados em mulheres e pessoas que moravam em áreas geograficamente distantes dos locais da cidade em que vagas eram oferecidas com mais frequência [1];
• aumento de 34% (ou de 9 pontos percentuaisO efeito de um programa em termos percentuais (%) é diferente do efeito do programa em pontos percentuais! Por exemplo, se uma variável binária teria média de 10% na ausência da iniciativa, um impacto de 5 pontos percentuais representa aumento de 50% (=5/10).) na taxa de pessoas contempladas pelos serviços da Jubilee Jobs que tinham encontrado um emprego, no horizonte de 40 dias depois da entrega dos primeiros cartões [1];
• não foram encontradas evidências consistentes de efeitos nos rendimentos que essas pessoas auferiram no mercado de trabalho, no horizonte de até 3 meses após o início da implementação [1].