Programas Públicos de Assistência à Busca por Emprego na Alemanha
Programas Públicos de Assistência à Busca por Emprego na Alemanha
Qual era o objetivo?
Reintegrar indivíduos em situação de desemprego à força de trabalho.
Onde e quando?
Os resultados abaixo se referem a um estudo observacionalOs estudos observacionais analisam dados coletados em situações em que os pesquisadores não têm controle sobre a exposição dos indivíduos à política ou ao programa social, baseando-se na observação das associações entre variáveis em seus contextos naturais. Nesse tipo de estudo, que frequentemente recebe o nome de "experimento natural" ou "quase-experimento", diferenças entre os grupos podem ser influenciadas por fatores que limitam a capacidade de estabelecer relações causais entre o programa e resultados de interesse. Estudos observacionais se apoiam nas metodologias modernas de inferência causal para contornar esse problema, construindo contrafactuais convincentes. de diferentes estratégias de recolocação profissional utilizadas pelo poder público na Alemanha, envolvendo aproximadamente 45 mil indivíduos de 25 a 33 anos que passaram por um período de desemprego entre julho de 1999 e dezembro de 2001.
Como era o desenho?
À época, as iniciativas do tipo tinham duração de 1 a 12 semanas. A ideia central era prover habilidades que pudessem apoiar a busca por um emprego e também de fornecer a oportunidade de avaliações e melhorias em habilidades representativas da prontidão ao trabalho dos participantes. Alguns exemplos típicos de iniciativas eram:
- treino em submissão de candidaturas para vagas de emprego;
- cursos rápidos de computação;
- cursos de Língua;
- estágios subsidiados de curta duração.
O que aprendemos com o monitoramento e avaliação?
Foram documentadas, nos artigos listados na seção abaixo, as seguintes evidências de impacto causal:
- redução de 9% (ou de 11 dias) na duração do período de desemprego de indivíduos que participaram de alguma iniciativa como as descritas acima, no horizonte de 1 ano após a participação [1];
- no entanto, não foram encontradas evidências de que a participação tenha tido efeitos estatisticamente significantesChamam-se de estatisticamente significantes as estimativas de impacto que são distinguíveis de 0, após incorporadas à análise as incertezas associadas à generalização para outras amostras de indivíduos e estudos. sobre a renda do trabalho dos indivíduos durante o primeiro ano após a entrada no emprego [1];
- por fim, a participação não parece ter afetado a estabilidade do emprego: não foram encontradas evidências de efeitos sobre a duração dos vínculos de trabalho, ainda para indivíduos que participaram de alguma iniciativa como as descritas acima [1];
- programas dedicados ao mesmo público-alvo em operação no período, mas que visavam a reinserção no mercado de trabalho por meio de cursos mais longos de qualificação profissional, tiveram efeito mais pronunciado sobre a duração do desemprego, além de afetar positivamente a estabilidade ou a renda do trabalho [1].
Quais as fontes da informação?
- Osikominu, A. (2013). Quick Job Entry or Long-term Human Capital Development? The Dynamic Effects of Alternative Training Schemes. Review of Economic Studies, 80(1), 313-342.
Políticas e Programas Relacionados
Comunicação de Apoio na Busca por Emprego na Alemanha
Informar e motivar pessoas em situação de desemprego.
Oficina de Orientação de Carreira para Jovens Desempregados na África do Sul
Transmitir estratégias que pudessem apoiar o processo de procura por emprego.
Assistência à Busca por Emprego pelo Site My Job Goals em Sidney
Aumentar a qualidade das candidaturas e as chances de inserção profissional de pessoas em situação de desemprego.