Capacitação Geral e Assistência Técnica para Microempreendedoras em Lima
Capacitação Geral e Assistência Técnica para Microempreendedoras em Lima
Qual era o objetivo?
Capacitar microempreendedoras em boas práticas empresariais e oferecer assistência técnica individualizada para o aprimoramento de seus negócios.
Onde e quando?
A intervenção foi implementada entre 2009 e 2010 em quatro distritos de Lima Metropolitana (Comas, Independencia, Villa El Salvador e San Juan de Miraflores), no contexto de um programa de serviços de desenvolvimento empresarial (BDS) apoiado pelo Banco Mundial e pela UNIFEM, voltado ao empoderamento econômico de mulheres.
A implementação ficou a cargo de um consórcio de três organizações com ampla experiência em capacitação profissional para adultos: CAPLAB, CELATS e INPET.
Os resultados abaixo referem-se a um estudo experimentalOs estudos experimentais utilizam mecanismos aleatórios (isto é, sorteios) para definir quem será e quem não será contemplado por um determinado programa ou política pública, garantindo que as diferenças futuras entre estes grupos possam ser atribuídas com maior credibilidade à intervenção em si — e não a diferenças entre quem é e quem não é "tratado". envolvendo 1.979 microempreendedoras elegíveis, recrutadas em 34 zonas dos quatro distritos, com aleatorização no nível individual, estratificada por características socioeconômicas e zona de residência.
Como era o desenho?
A intervenção combinou dois componentes. O primeiro foi um curso intensivo de formação geral idêntico ao oferecido ao outro grupo de tratamento: 36 sessões de 3 horas, três vezes por semana ao longo de 3 meses, totalizando 108 horas, com módulos de desenvolvimento pessoal, desenvolvimento empresarial e gestão, e melhorias de produtividade, ministrados por profissionais especializados de um consórcio de três organizações.
O segundo componente, de assistência técnica, também durou 3 meses e combinou visitas individuais dos consultores aos negócios das participantes com sessões em grupo para discussão de problemas comuns e estratégias empresariais.
Os três módulos da assistência técnica seguiam a mesma estrutura da capacitação geral, mas com foco mais específico nas características de cada negócio. No módulo de desenvolvimento pessoal, foram incluídos aconselhamento individual e apoio a grupos de autoajuda, além de um módulo de alfabetização digital.
No módulo de desenvolvimento empresarial, sessões individuais e em grupo ajudaram a examinar forças e fraquezas dos negócios e discutir ajustes e inovações. A formação de grupos de investimento entre empresas do mesmo ramo foi incentivada e apoiada, para que pudessem coordenar atividades empresariais comuns.
O que aprendemos com o monitoramento e avaliação?
Foram documentadas as seguintes evidências sobre o pacote de capacitação geral com assistência técnica para microempreendedoras:
- cerca de 53% das mulheres convidadas aceitaram iniciar a capacitação geral, e apenas 46% das designadas para a assistência técnica iniciaram as sessões em grupo desse componente [1];
- no curto prazo, 7 a 10 meses após o fim da capacitação, foram encontrados efeitos positivos sobre vendas e práticas empresariais:
- houve aumento de 20% nas vendas em um mês normal [1];
- houve aumento de 12% de um desvio-padrãoO desvio-padrão mede a dispersão de valores de uma variável —valores mais altos indicam ocorrência de valores longe da média e valores mais baixos refletem maior concentração de valores próximos à média. Uma forma de interpretar efeitos medidos na escala de desvios-padrão, que é usada para tornar comparáveis provas usadas em diferentes contextos, é: "A cada aumento de 10% de um desvio-padrão equivale, aproximadamente, um salto de 4 posições a partir do aluno mediano (isto é, na posição 50)". Um aumento de 30% de um desvio-padrão, por exemplo, equivaleria a passar da posição 50 para a posição 62 (isto é, 30%/10% x 4 posições). Essas aproximações se tornam menos precisas para efeitos muito grandes. em um indicador residual de produtividade [1];
- houve aumento de 5% de um desvio-padrão em um indicador agregado de boas práticas empresariais [1];
- houve aumento de 19% (ou 4,4 pontos percentuaisO efeito de um programa em termos percentuais (%) é diferente do efeito do programa em pontos percentuais! Por exemplo, se uma variável binária teria média de 10% na ausência da iniciativa, um impacto de 5 pontos percentuais representa um aumento de 50% (=5/10).) na parcela de microempreendedoras que mantinham registros de vendas [1];
- houve aumento de 71% (ou 7,5 pontos percentuais) na participação em associações empresariais, sobre uma base de 10,5% no grupo de controle [1];
- no médio prazo, cerca de 2 anos após o fim da capacitação, os efeitos sobre vendas se mantiveram estáveis e os efeitos sobre práticas persistiram:
- houve aumento de 19% nas vendas em um mês normal [1];
- houve aumento de 17% nas vendas em um mês ruim [1];
- houve aumento de 5,2% de um desvio-padrão no indicador agregado de boas práticas empresariais [1];
- houve aumento de 40% (ou 3,7 pontos percentuais) na parcela de microempreendedoras que pagavam a si mesmas um salário fixo, e de 27% (ou 3,4 pontos percentuais) na parcela que registrava retiradas de dinheiro ou produtos do negócio [1];
- houve, além disso, aumento no acesso a crédito de fontes informais no médio prazo: aumento de 36% (ou 5,8 pontos percentuais) no número de empréstimos de fontes informais [1];
- esses efeitos sobre vendas foram indistinguíveis dos observados para o grupo que recebeu apenas a capacitação geral, o que sugere que a assistência técnica não gerou ganhos adicionais de vendas no médio prazo [1];
- não foram encontradas evidências de efeitos sobre capital, número de funcionários ou formalização tributária [1];
- os efeitos de médio prazo sobre vendas foram particularmente pronunciados para as empresas maiores na linha de base e para as empreendedoras com maior nível educacional [1].
Quais as fontes da informação?
- Valdivia, M. (2015). Business Training Plus for Female Entrepreneurship? Short and Medium-Term Experimental Evidence from Peru. Journal of Development Economics, 113, 33-51.
Políticas e Programas Relacionados
Formação Intensiva em Iniciativa Pessoal e Perseverança para Empreendedores pela Jamaica Business Development Corporation
Formar habilidades que pudessem apoiar empreendedores na condução de seus negócios.
Mentoria Empresarial para Microempreendedoras em Dandora (Quênia)
Transmitir conhecimento localizado de empreendedoras experientes a jovens donas de microempresas para aumentar sua lucratividade.
Capacitação Empreendedora e de Gênero para Microempreendedoras no Vietnã
Fortalecer o poder de barganha intradomiciliar de mulheres empreendedoras, por meio de capacitação em empreendedorismo e igualdade de gênero.
