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Data de publicação: 22/05/2022
Data da última atualização: 01/07/2022
Apresentar e preparar os jovens para carreiras futuras, promover habilidades importantes para o sucesso no mercado de trabalho e fornecer renda suplementar para as suas famílias.
O programa One Summer Chicago Plus (OSC+) foi criado pelo Department of Family and Support Services (DFSS), nos Estados Unidos, e ainda está em operação. Os resultados abaixo se referem a um grupo de jovens inscritos no programa no ano de 2012.
O OSC+ teve por foco jovens de 14 a 21 anos que estudavam em 13 escolas em regiões de alta violência e possuiu três componentes principais.
O primeiro componente foi uma oferta de emprego durante as férias de verão, em Julho e Agosto, por 15 a 25 horas semanais (3 a 5 horas por dia) e de 8 semanas, que pagava o salário mínimo estadual de 8,25 dólares americanos por hora (em valores de 2012).
O segundo componente foi a designação de cada um dos jovens participantes a um mentor profissional, responsável por aproximadamente 10 participantes. A função central do mentor era auxiliar no processo de inserção profissional e ensinar o caminho para obterem sucesso em seus empregos. Os mentores participaram de um treinamento de um dia e receberam um salário pelos serviços prestados.
Por fim, o terceiro componente do programa foi a apresentação de princípios básicos de terapia cognitivo-comportamental, com o objetivo de estimular os jovens participantes a entenderem e aprenderem a lidar com seus sentimentos e emoções. Para estimular a participação dos jovens nessas atividades, eles também foram pagos o salário mínimo estadual por 10 horas semanais, durante as 8 semanas de duração do programa.
O DFSS administrou o programa por meio de contratos com agências locais sem fins lucrativos. Essas agências recrutavam os candidatos, contratavam os mentores, recrutavam empregadores e alocavam os jovens nos empregos de férias. Além disso, a instituição fornecia assistência financeira para almoço diário e transporte.
Foram documentadas, no artigo listado na seção abaixo, as seguintes evidências a respeito do monitoramento e do impacto causal do OSC+:
Estamos trabalhando para que as páginas contemplem toda a evidência documentada sobre o tema e estejam sempre atualizadas. Se você quiser sugerir algum artigo, entre em contato.
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